ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un “Decálogo para una agenda laboral 2022-2026” Decálogo Laboral. final documento en el que se exponen las principales problemáticas del mundo del trabajo en Colombia y se proponen 10 reformas prioritarias que podrían inspirar al nuevo Congreso recién electo y al nuevo Gobierno que se elegirá en mayo próximo.
Si bien el informe está hecho para Colombia, el decálogo de propuestas bien podría ser aplicado en la mayoría de los países de América Latina con quienes se comparte la grave situación laboral de desempleo, informalidad, precariedad laboral, desigualdad, transformacions del futuro del trabajo aceleradas con la pandemia, bajas coberturas de la seguridad social, obstáculos al acceso a la justicia laboral, y falta de protección frente al acoso y la violencia en el mundo del trabajo.
